Home » Machine Economy » The world and its ageing workforce needs Robots

The world and its ageing workforce needs Robots

OECD

An OECD report: Policy challenges for the next 50 years indicates: “Over the coming decades labor forces will age substantially.” “Population ageing will result in a decline in the potential labor force… causing a negative labor supply.” They then ominously add:

An ageing workforce and longer working-lives will mean a longer period where depreciation of skills and technological change risk making human capital obsolete.

Another report by Moody’s quoted in the Financial Times states:

The world will have 13 “super-aged” societies by 2020, up from just three today, according to a report that warns of ageing populations becoming a drag on global economic growth.

Most of the countries set to join the “super-aged” club by 2020 are in Europe and include the Netherlands, France, Sweden, Portugal, Slovenia and Croatia. But by 2030 they will be joined by a more diverse group including Hong Kong, Korea, the US, the UK and New Zealand. In the meantime, more than 60 per cent of the countries rated by Moody’s will be “ageing” next year, where 7 per cent of the population is 65 or older.

A report by CPB Netherlands Bureau for Economic Policy Analysis, Roads to Recovery posits that by 2023 the ageing population will have a negative effect on the economy:

Potential growth of employment first of all depends on population growth, in particular, the growth of the working-age population. Due to the ageing of the population, this growth has come to a halt.

Robotics technology has significant potential to impact on the societal challenges concerned with the ageing society. An ageing population will see declining productivity. However as reported by Morgan Stanley in their publication; The Internet of Things is Now:

Widening use of robots may be a welcome solution to one of the consequences of global ageing. Over the next 30 years, the number of people aged 20-64 years will decline in countries such as China, Japan, Germany, and Russia. By increasing the use of technology, companies can optimize productivity, thus helping to offset some of the headwinds of lower labor supply and higher wage inflation that are likely to emerge over the next 20-40 years.

Robots provide a preventative benefit to counterbalance the ageing process. The UK Government recognized the importance of robots to an ageing society in their report, RAS 2020: robotics and autonomous systems:

In the future, we will increasingly use Robots and Autonomous Systems to enhance almost every aspect of our lives. They will be part of our response to national challenges: an ageing population, safer transport, efficient healthcare, productive manufacturing, and secure energy.

Human history has always been characterized by technological advances to help society. Roboticists recognize that robots need to offer gains in productivity and support to justify an investment. The ageing society provides a strong imperative to develop robotic systems.

With an ageing population it may be plausible to think instead of robots replacing jobs; robots will actually mitigate the expected economic strains caused by the demographic changes ahead.

Advertisements

3 Comments

  1. Colin Lewis says:

    From Tracy Nikta on Google+ “I saw a shocking report one time where it seems we are over populated but in north America I believe it was 40 percent was the baby-boomers and they are living longer. After they are gone there will be a huge dip in population. People don’t want children today. In Canada Land developers are seriously doing studies on developing Homes or condos for one person to live and as well the divorce rate is up and people are becoming accustom to living on there own. So yes I believe their will high demand for robots and automation even more in the future.”

  2. azumarina says:

    Reblogged this on orgcompetet and commented:
    El mundo y su fuerza laboral envejecen…se necesitan Robot

    • Envejecimiento, ¿Qué significa esa palabra?, ¿salud o depauperación?, ¿Sabiduría o analfabetismo?, ¿Experiencia o brecha? ¿Destreza o debilidad?

      No podemos entender la necesidad de sustituir a personas por robots si no asimilamos un hecho crucial, el cambio.
      En multitud de ocasiones las empresas han intentado, a la primera de cambio, sustituir al personal por productiva maquinaria, y así en poco tiempo aumentar sus ganancias y disminuir su problemática. Éste a mi parecer podría ser un hecho denigrante, ya que ante la tecnología cada vez existe menos alternativa de trabajo dejando a las personas sin un foco de adquisición de capital para subsistir. Pero por otro lado lo justo en una sociedad inteligente es acudir a un avance que nos permita ser eficaces y eficientes, ¿no sería de bobos tener un gran potencial y no aprovecharlo?, ante esto, no pensarán lo mismo aquellas personas que se encuentren desocupadas debido a la disminución del empleo a consecuencia de este sustituto, haciéndoles vivir condiciones deplorables. Ante ello solo puedo decir cambio.
      En este caso, lo que nos ocupa no es la población que ha sido permutada por la tecnología, sino aquella que aclama una mano de obra que sustituya los puestos de aquellos que debido a su longevidad han de abandonarlos, “la falta de humanos está haciendo necesario que los robots los reemplacen sin afectar lo más mínimo a la tasa de paro” (García, 2009).
      A mi parecer es de de gran lógica que se acuda a este relevo, hace solo cien años esta idea podría parecer un abuso, pero conscientes de la rapidez con la que se asiste al progreso y avance y la creciente esperanza de vida con la que contamos, gracias obviamente al éste primero, la sociedad tiene que asumir que se necesita acudir al cambio. Cuando aludo al cambio, durante este comentario, hablo de una transformación a nivel estatal y de ahí mundial, un progreso. Tenemos que buscar alternativas de vida, es un error quedarnos estancados en la burocracia de antaño, que no va con estos tiempos sobre los que solo nos estamos adentrando. Si la natalidad de un país es baja o escasa en relación a la mortalidad, que cada vez se extiende más en el tiempo ¿quiénes serán los que satisfagan la totalidad de las necesidades de las generaciones anteriores, actuales y las de los que están por venir?, ¿de qué fondos se mantendrán a las personas que han llegado a la inactividad? Dónde queda aquello que se llamaba eficiencia productiva, si ni si quiera se cuenta con el recurso esencial, humano, para que se acuda a la producción; ¿Quién se hace cargo de ellos? “El Gobierno nipón está apostando por desarrollar robots que se encarguen de sus mayores ante la imposibilidad de contar con suficientes trabajadores para atender al enorme número de anciano” (Prieto, 2015), algunos ya buscan sus propias alternativas.

      De ahora en adelante debemos replantearnos nuestro modo de vida, conforme avancemos en el tiempo se requerirá un cambio, éste progresivo, que nos lleve a adaptarnos a la situación habida en cada momento. Ante ello me siento orgullosa de que al menos seamos capaces de buscar soluciones a la problemática que va surgiendo, sacándole partido a las herramientas con las que contamos e indagando para contribuir a un avance en la humanidad. Y por último, a aquellos primeros de los que hablábamos, los jóvenes, que colaboren por la búsqueda de alternativas viables porque la robótica está muy cerca de la sociedad, tan cerca que en algún momento llegaran casi a sustituir nuestros puestos en su totalidad.

      Prieto, M. (2015). Robots para la tercera edad en Japón. Recuperado de http://www.cuartopoder.es/asiapost/2015/02/05/robots-para-la-tercera-edad-en-japon/273
      García, H. (2009).Robots, contra la falta de humanos. Recuperado de http://elpais.com/diario/2009/12/24/ciberpais/1261625082_850215.html

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: